W PKM Katowice w 2024 roku zrealizowano projekt zatrudniania kierowców, w ramach którego do pracy przyjęto 40 nowych pracowników, w tym 13 kobiet. Kampania ma na celu pokazanie, że zawód kierowcy autobusu nie jest ograniczony płcią, a nowe kierowczynie podkreślają, jak wiele radości im to przynosi. Dzięki nowoczesnemu taborowi i elastycznym godzinom pracy, PKM Katowice staje się atrakcyjnym miejscem dla kobiet, które dotychczas nie myślały o pracy za kierownicą. To niezwykle ważny krok w kierunku obalania stereotypów zawodowych.
Prezes PKM Katowice, Roman Urbańczyk, zwraca uwagę na zwiększającą się obecność kobiet w tym zawodzie, co stanowi pozytywny sygnał dla innych towarzyszących branż. Obecnie, w firmie zatrudnionych jest 518 kierowców, z czego 49 to kobiety. Inicjatywa zatrudnienia nowych kierowczyń pokazała, że praca w transporcie publicznym może być satysfakcjonująca również dla kobiet. Ułatwienia, takie jak elastyczne grafiki oraz nowoczesny sprzęt, przyciągają do pracy nowe pracownice, które z powodzeniem łączą życie zawodowe z prywatnym.
W ramach akcji „Dziewczyny za kierownice” PKM Katowice organizuje również kursy, które pomagają potencjalnym kandydatkom zdobyć potrzebne kwalifikacje. Kurs na prawo jazdy kat. D jest współfinansowany przez pracodawcę, co znacząco ułatwia zdobycie uprawnień. Informacje na temat rekrutacji i przebiegu szkoleń można znaleźć na dedykowanej stronie kampanii, co czyni ją jeszcze bardziej dostępną dla wszystkich zainteresowanych. Kampania ma na celu nie tylko promowanie zawodu kierowcy jako elastycznego i dostępnego, ale także zachęcenie kobiet do zmiany ścieżki kariery i podjęcia nowych wyzwań zawodowych.
Źródło: Urząd Miasta Katowice
Oceń: PKM Katowice kontynuuje akcję „Dziewczyny za kierownice” i zatrudnia nowe kierowczynie
Zobacz Także
